النموذج

الإنسانية, المهنية و الجودة

نحن نرى مرضانا كعملاء، و نهدف إلى تقديم الدعم لهم على نطاق واسع في عملية إعادة الإدماج الاجتماعي و المهني.بعد شفائهم.
مفهومنا للعلاج ينطوي على المشاركة النشطة للمرضى مع مراعاة قدراتهم الفردية و احتياجاتهم.
نعمل على تعزيز فهم إيجابي للصحة كجزء من مفهوم العلاج لدينا و تطوير استراتيجيات شخصية للتغلب على القيود الجسدية و العقلية.
فريقنا يحافظ على الاتصالات الودية و الشخصية مع المرضى و الزوار و يحترم الجوانب الثقافية.
كل موظف و موظفة هو المسؤول عن كل مرضانا و الضيوف. نحن نبذل قصارى جهدنا لضمان مراعاة ملاحظاتهم و اقتراحاتهم بما يضمن رضاء العملاء و استمرار عملية تحسين الخدمات.
يشارك جميع الموظفين بنشاط في تشكيل مجريات العمل مع مراعاة الشروط القانونية و الاقتصادية و يساهمون فى عملية التطوير المستمر الخلاقة للمستشفى.
أعضاء الإدارة يمثلون نموذج لهذا الأداء. انهم يسعون لتعزيز بيئة العمل الملائمة من خلال القيادة الجماعية و خلق ظروف التشغيل التي تتيح للموظفين الحرية الشخصية للمبادرة.
الحماية البيئية لبيئة العمل و تدابير الصحة و السلامة في العمل هي جزء لا يتجزأ من فلسفة إدارة مستشفى دكتور باومشتارك.
نعمل لإدارة الجودة بفعالية و نشاط و نستخدام هذا لتطوير خدماتنا الموجهة لصالح العملاء باستمرار حتى نتمكن من تقديم أفضل الخدمات الطبية و العلاجية للمرضى.