النموذج

الإنسانية, المهنية و الجودة

  • نحن نرى مرضانا كعملاء، و نهدف إلى تقديم الدعم لهم على نطاق واسع  في عملية إعادة الإدماج الاجتماعي و المهني.بعد شفائهم.
  • مفهومنا للعلاج ينطوي على المشاركة النشطة للمرضى مع مراعاة قدراتهم الفردية و احتياجاتهم.
  • نعمل على تعزيز فهم إيجابي للصحة كجزء من مفهوم العلاج لدينا و تطوير استراتيجيات شخصية للتغلب على القيود الجسدية و العقلية.
  • فريقنا يحافظ على الاتصالات الودية و الشخصية مع المرضى و الزوار و يحترم الجوانب الثقافية. 
  • كل موظف و موظفة هو المسؤول عن كل مرضانا و الضيوف. نحن نبذل قصارى جهدنا لضمان مراعاة ملاحظاتهم و اقتراحاتهم بما يضمن رضاء العملاء و استمرار عملية تحسين الخدمات.
  • يشارك جميع الموظفين بنشاط في تشكيل مجريات العمل مع مراعاة الشروط القانونية و الاقتصادية و يساهمون فى عملية التطوير المستمر الخلاقة للمستشفى.
  • أعضاء الإدارة يمثلون نموذج لهذا الأداء. انهم يسعون لتعزيز بيئة العمل الملائمة من خلال القيادة الجماعية و خلق ظروف التشغيل التي تتيح للموظفين الحرية الشخصية للمبادرة.
  • الحماية البيئية لبيئة العمل و تدابير الصحة و السلامة في العمل هي جزء لا يتجزأ من فلسفة إدارة مستشفى دكتور باومشتارك.
  • نعمل لإدارة الجودة بفعالية و نشاط و نستخدام هذا لتطوير خدماتنا الموجهة لصالح العملاء باستمرار حتى نتمكن من تقديم أفضل الخدمات الطبية و العلاجية للمرضى.